O Departamento Pessoal é responsável pela gestão de todas as questões relacionadas aos colaboradores de uma empresa, incluindo recrutamento, folha de pagamento e benefícios. Ele assegura o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias, evitando riscos jurídicos.
Além disso, atua na gestão de documentos e no suporte às demandas dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho saudável. Essa área é crucial para a valorização do capital humano e o bom funcionamento organizacional.